技术为重 人才强企www.4136.com ——中国华冶通过举办职工技术、技能比武大赛选拔技术人才侧记

作者: 冶金矿产  发布:2020-05-07

本报记者 陈聃

中央企业职工技能大赛中国一汽赛区决赛拉开帷幕

技术为重,人才强企。中国华冶通过举办矿山板块职工技术、技能比武大赛,选树一批矿山主要工种真正的“行家里手”,培养一批扎根一线的施工作业骨干,造就一批具有独特技能优势的矿山技术人才。10月17日,为期2天的中国华冶暨天津第三分公司第三届职工技术、技能比武大赛在中国华冶山西峨口铁矿项目部圆满落幕。 这次比武大赛同时进行公司级和分公司级选手比赛,共分采矿技术、矿山安全、矿山测量技术、矿山维修工、矿山电工五个专业组别,理论考试、实际操作两个部分,各专业第一名、第二名、第三名各一名,矿山测量技术设团体配合奖一组。中国华冶99名参赛选手角逐大赛现场,在理论考试中,选手们聚精会神作答;在实操考试中,选手们沉着冷静操作;在井下比武现场,选手们凝神排查提前设置的隐患考题;测量专业选手克服风寒雨冷天气,认真操作计算。中国华冶对各专业获得公司级第一名的选手授予了“中国华冶技术能手”荣誉称号。 矿山板块职工技术、技能比武大赛是中国华冶打造知识型、技能型高素质矿山人才队伍的重要举措,是做精做优矿山业务、提升核心竞争力的迫切需要,也是秉承“人才兴企、科技强企”发展理念的具体体现。大赛在中国华冶全公司营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,进一步激发了全体员工学习技术、钻研业务的热情,提升了员工整体技能素质,更加坚定了“矿业兴钢、矿建报国”的初心使命,凝心聚力,务实笃行;大赛传承弘扬“工匠精神”“劳模精神”,打造新时代“企业工匠”,为企业培养人才、选拔人才提供保障,为促进技术性人才综合素养提高奠定了基础;大赛为走高技术、高质量发展之路与不断技术创新奠定了基础,并为更多矿山业务人才不断储备奠定了基础;大赛为打造矿山建设“国家队”新形象,实现企业全面可持续跨越式发展贡献智慧和力量,且为扎根太钢峨口铁矿建设,开拓山西乃至全国矿山板块营销市场,展示了企业技术和人才实力,提升了企业品牌形象。 太钢集团矿业公司峨口铁矿总工程师刘慈光感言:“这次技术技能比武大赛在峨口铁矿胜利召开,让我充分感受到了华冶人‘一天也不耽误,一天也不懈怠’朴实无华的中冶精神,感受到了‘站在排头不让,把住红旗不放’的马万水精神,中国华冶在赛事精心筹备和细致策划每一个细节上,让我感受到了华冶人对待事情的认真,更让我感受到了华冶人的热情。华冶的参赛选手在本次比武大赛中展现出的精神面貌,让我感受到了华冶对待人才培养的重视,感受到华冶人在矿山板块的专业。我相信借此次技术技能比武大赛的东风,定能使得太钢与华冶展开更深入的合作和交流。我也相信,太钢峨口铁矿的任何项目交给华冶人,都能够收到一张满意的答卷。” 中国华冶天津第三分公司峨口铁矿项目部伊晓明说:“我是一名安全员,作为一名参与前两届分公司技术比武大赛的选手,有前两届技术技能比武大赛的宝贵经验,很荣幸在本次技术技能比武大赛上获得了安全专业一等奖。一等奖的获得不是终点,是一个新的起点、新的征程,更是一次激励,将激励着我要不断地学习、不断地钻研业务、不断创新方式方法,以传承弘扬马万水精神来勉励自己。和我一起参赛的选手们都说,本次技术技能比武大赛展现出的华冶人的精神面貌和专业程度,得到了太钢集团公司峨口铁矿的肯定,也为以后的深入合作打好了基础,为中国华冶在太钢市场树立了丰碑。” 矿山维修专业第一名获得者、中国华冶辽宁矿业分公司陈台沟项目部经理助理田彦军激动地说:“我在比武大赛里找到了理想高地上的自我,感谢公司提供了这个锻炼自我、检验自我、展现自我、提升自我的舞台。通过培训和竞赛,不仅提高了自己的理论知识水平和操作技能,更使自己的心智得到了锻炼;不仅在与兄弟单位同工种选手交流中学到了宝贵经验,还找到了自己在理论和实操方面的差距。我为这次的成绩感到高兴,但我更珍惜这次培训和竞赛中成长的足迹,我会以今天的成绩为起点,不断鞭策自己,激励自己,更新自己,用更大的干劲去迎接更新、更高的挑战,为公司强基固本、持续发展尽自己的一分力量!” 技术为重,人才强企。中国华冶将不断完善人才培养机制,不断提升职工队伍的凝聚力与战斗力,共同打造人人都能成为技术能手的大舞台,进一步激发员工努力工作的潜能;为技术创新攻关,掌握更多领先的矿山专业技术,占领更多的矿山市场,不断提高矿山建设施工和生产的核心竞争力,为企业做精做优矿山板块,实现企业更大、更快发展做出新的贡献。 《中国冶金报》

大赛现场 国资委副主任王瑞祥接受媒体采访

9月6日,由国务院国资委、劳动和社会保障部联合主办,中国一汽集团公司承办的2004年中央企业职工技能大赛工具钳工、制图员决赛在长春市正式拉开帷幕。国资委副主任、大赛组委会副主任王瑞祥、全国总工会副主席、书记处书记黄彦蓉、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心党委书记沈宝英等有关领导参加了决赛的开幕式并讲话。

王瑞祥指出,这次中央企业职工技能大赛是在中央企业深入学习、树立和落实科学发展观,坚持以人为本,全面实施“人才强企”战略,深化改革、加快发展的新形势下举办的。中央企业是我国国民经济发展的重要支柱,在建设中国特色社会主义事业中有很强的影响力、带动力和控制力,对于发展壮大国有经济、巩固中国特色社会主义基本经济制度、巩固党的执政地位,具有不可替代的作用。中央企业要在市场竞争中赢得主动,不断发展壮大,就必须坚定不移地实施“人才强企”战略,努力培养和造就一支高素质人才队伍。举办中央企业职工技能大赛,是中央企业实践“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大和全国人才工作会议精神的具体体现,是坚持以人为本,全面实施“人才强企”战略和职工素质工程,努力培养和造就一支掌握先进科学文化知识和过硬的劳动技能的新型职工队伍的重要举措,对于推动中央企业高技能人才队伍建设,带动各类技能人才队伍的梯次发展,推动中央企业全面协调和可持续发展有着十分重要的意义。

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