天池公司团委“三个强化”筑牢青年安全基础 www.4136.com

作者: 冶金矿产  发布:2019-10-20

冀中能源峰峰集团万年矿团委为确保安全生产,努力把创先争优活动延伸到抓好青工安全工作上来,从安全教育入手,强化青工安全管理,为青工安全工作奠定了基础。

近期来,天池公司充分发挥团组织抓安全的组织优势、宣传优势和活动优势,紧紧抓住安全引导、教育、培训三个环节,积极创新青年安全活动载体,不断强化广大青工识安全、保安全的积极性和自觉性,进一步打牢了青工安全基础,使青年安全工作融入到矿井的安全生产管理之中。 强化引导,“想安全”成为青工的思想主流。思想是行动的先导,该公司团委把加强青工安全意识教育摆在青年安全工作的突出位置,不断加大对青年安全理念的宣传灌输,培育青工个人和集体的安全价值观。为强化青工安全意识教育的感染力、说服力,引导青工正确认识安全与生产、安全与生命的关系,他们充分利用团的“三会一课”及电视、黑板报、倡仪书、安全签名、共青团网页等宣传载体,大力加强“珍爱生命,关注安全”的安全理念和“青春与安全同行”的团队管理理念的宣传,帮助青工牢牢掌握,并付诸实践行动,真正把安全理念转化为青工的思想主流。同时,该公司团委不断规范完善青年安全文化标识性建设,做到固定式和流动式相结合,亲情感化式和行为养成提醒式相结合,积极推广以“共青团提醒您”为主题的安全警句、安全提示牌等宣传载体,把青年安全文化阵地由地面延伸到生产建设一线,营造了良好安全文化氛围。 强化教育,“抓安全”成为青工的自觉行动。该公司积极打造“青春与安全同行”品牌活动,不断探索团的安全活动的载体、方法和内容,广泛吸引青年积极参与。根据矿井安全不同时期的活动重点,以“年有计划、季有主题、月有活动”目标,积极筹划活动方案、精心组织实施,做到大型活动不断档,小型活动不断线,实现了主题系列活动与小型多样活动优势互补、相得益彰。同时,坚持团委抓与团支部抓相结合双向开展活动的方式,最大化地激发基层团支部的活力,调动他们的工作积极性,让每一名团员青年都有机会参加青年安全活动,用团的活动最大化的占领青年职工的岗位空间和业余生活,使每位青工都能时刻感受到团的活动启迪和教育。该公司团委还通过举办典型报告会、青年安全座谈会等形式,广泛开展各类青年典型的选树和宣传工作,介绍他们对安全工作的体会和认识,以此引导和带动广大青工向先进学习,向先进看齐,让“抓安全”成为青工的自觉行动。 强化培训,“会安全”成为青工的基本技能。该公司将青工岗位技校创建与推行共青团“手指口述”示范岗相结合,大力开展“学规程,提技能,保安全,促发展”教育活动,不断强化青工安全教育和行为养成,使广大青工逐步养成手指口述、规范作业的习惯。同时,该公司大力开展以班组为单位开展学习培训竞赛活动,与各专业、各工种制定的学习规划有机的结合,按照“缺什么,补什么”原则,把新招聘的大中专毕业生、青年农合工、违章青工列为青年安全工作重点,制定了月度、季度、年度青工学习培训规划和目标,以岗位培训与集中培训相结合、理论培训与现场操作实践相结合、事故案例分析与规程学习相结合、安全意识教育和安全技能培训相结合等方式对青工进行多层次的技能培训,并采取周学、月考、季练及现场提问等形式,把学习阵地拓展延伸到工作面、施工地点,进一步提高了培训的针对性和实效性。(天池团委) 此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

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